Für die Schweiz entwickelt
Dein berufliches Zuhause
Wir entwickeln eine Plattform für deine Stellensuche, berufliche Orientierung und Entwicklung. Sie soll dir helfen, deine Stärken zu erkennen, neue Möglichkeiten zu entdecken und deinen nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
In Entwicklung | Start im 2027
Die Plattform
Dein berufliches Profil bleibt bei dir
Deine Erfahrungen, Fähigkeiten, Erfolge und Ziele sollen einen persönlichen Ort bekommen, den du selbst verwaltest – unabhängig von deinem Arbeitgeber. Du entscheidest, welche Inhalte du mit wem teilst. Dein Profil begleitet dich weiter, auch wenn du die Stelle wechselst.
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Erkenne deine Stärken und das, was dir im Berufsleben wichtig ist.
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Finde berufliche Möglichkeiten, die zu deinen Erfahrungen und Zielen passen.
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Halte fest, was du bewirkt hast. Und bring auf den Punkt, was du mitbringst.
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Zeig die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für eine konkrete Stelle relevant sind.
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Mach aus deinen Entwicklungswünschen nächste Schritte und behalte sie im Blick.
Deine berufliche Situation
Für wen wir die Plattform entwickeln
Wir entwickeln ein berufliches Zuhause, das Menschen bei ihrer Stellensuche und Entwicklung begleitet und Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende zu fördern und passende Fachkräfte zu finden.
Du suchst eine neue Stelle.
Erkenne deine Stärken und zeige überzeugend, was du mitbringst. Ordne deine Erfahrungen den Anforderungen einer Stelle zu und erstelle passende Bewerbungsunterlagen ohne jedes Mal von vorne anzufangen.
Du möchtest Fachkräfte finden.
Biete deinen Mitarbeitenden einen persönlichen Ort für ihre berufliche Entwicklung. Unterstütze sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Ziele zu setzen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Die Kontrolle über ihr Profil bleibt bei ihnen.
Du möchtest dich entwickeln.
Verstehe, wo du stehst und welche Möglichkeiten zu dir passen. Halte deine Fähigkeiten, Erfolge und Ziele fest und plane deine nächsten Schritte. Dein berufliches Profil bleibt bei dir und begleitet dich über Arbeitgeberwechsel hinweg.
Du möchtest Mitarbeitende stärken.
Erkenne anhand konkreter Erfahrungen und belegter Erfolge, was Menschen mitbringen. Gleiche diese mit den Anforderungen deiner Stellen ab und schaffe eine fundierte Grundlage für persönliche Gespräche und Einstellungsentscheidungen.
Über uns
Warum wir diese Plattform entwickeln
“Wenige Wochen nach meinem zehnjährigen Dienstjubiläum wurde mir gekündigt.”
Diese Erfahrung hat meine Überzeugung bestärkt: Menschen brauchen Möglichkeiten, ihre berufliche Zukunft selbst zu gestalten. Gleichzeitig tragen Arbeitgeber Verantwortung für die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bruno und Jozsef entwickle ich dafür eine Plattform. Was sie leisten soll, erarbeiten wir mit den Menschen, die sie später nutzen.
Patrick Roth
Initiator, Idee & Produktentwicklung
Patrick Roth
Initiator & Product Lead
Bruno Schriber
Software Architect
Jozsef Kiss
AI Lead
Jetzt die Arbeitswelt verändern
So kannst du beitragen
Erzähle uns von deiner beruflichen Situation. Wir möchten verstehen, was dir schwerfällt und welche Unterstützung du dir wünschst.
1. Ein erstes Gespräch führen
In einem Gespräch von etwa 30 Minuten hören wir dir zu. Du brauchst nichts vorzubereiten.
2. Erste Ansätze testen
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich später zu einem separaten Test ein.
3. Deine Rückmeldung einbringen
Deine Sicht hilft uns zu erkennen, was verständlich ist und im Alltag einen Nutzen hat.
Für HR Fachpersonen
Deine HR Perspektive ist uns wichtig
Wir beziehen Erfahrungen aus der HR-Praxis gezielt in die Entwicklung unserer Plattform ein. Tausche dich mit uns über Personalentwicklung und Recruiting aus und gib uns Feedback zu unserem Konzept. Damit hilfst du uns, die Lösung auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen abzustimmen.
Gut zu wissen
Häufige Fragen
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Ja. Uns interessieren auch die Erfahrungen von Menschen, die sich im aktuellen Job weiterentwickeln, neu orientieren oder auf einen Wechsel vorbereiten möchten. Für die ersten Tests steht die Stellensuche im Mittelpunkt.
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Für das erste Gespräch brauchst du keine Unterlagen und keine Vorbereitung. Wenn später ein Test mit Unterlagen sinnvoll ist, besprechen wir das vorher mit dir.
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Du kannst dein Interesse über das Anmeldeformular festhalten. Aktuell helfen uns besonders persönliche Gespräche zu beruflichen Herausforderungen. Ob und wann ein Test für dich passt, vereinbaren wir gemeinsam.
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Die Plattform befindet sich in Entwicklung. Der Start ist für 2027 geplant. Aktuell führen wir Gespräche und erproben erste Ansätze, um das Angebot an den tatsächlichen Bedürfnissen auszurichten.
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Unser Konzept sieht vor, dass du selbst bestimmst, welche Inhalte du teilst. Ein Arbeitgeber soll keinen automatischen Zugriff auf dein persönliches Profil, deine Ziele oder deine Unterlagen erhalten – auch dann nicht, wenn er den Zugang finanziert.